ویکی‌خبر:مدیران

از ویکی‌خبر، مرجع خبری آزاد
(تغییرمسیر از ویکی‌خبر:Administrators)
پرش به: ناوبری، جستجو
میان‌بُر:
وخ:مدیر

مدیران ویکی‌نویسانی هستند که دسترسی‌های فنی بیشتری برای اداره وبگاه دارند. رسم ویکی‌خبر بر آنست که این دسترسی به کسانیکه برای مدتی مشارکت‌کنندهٔ فعال و دائمی ویکی‌خبر بوده‌اند، با قوانین ویکی‌خبر آشنایند و آنرا رعایت می‌کنند و همچنین معتمد بین افراد دیگر هستند، اعطا شود.

فهرست کامل مدیران - درخواست‌های مدیر شدن

در روزهای اولیهٔ ویکی‌خبر تمام کاربران مانند مدیر عمل می‌کردند و در اصل هم هنوز باید اینگونه می‌بود. تمام کاربران، حتی اگر توانایی‌های بیشتر مدیریتی را نداشته باشند، می‌توانند مانند یک مدیر رفتار کنند. کاربرانی که چنین رفتاری دارند احتمال بیشتری برایشان وجود دارد که به عنوان نامزد مدیریت معرفی شوند و احتمال انتخاب آنها هم بیشتر است. از ابتدا اشاره شده است که مدیران نباید همه‌شان از یک زیرگروه از جامعه باشند، اما باید مانند هر فرد دیگر یک عضو جامعه باشند و تنها تفاوتشان مجهز شدن به برخی ابزارهایی است که بالقوه اگر به هرکسی داده شود می‌تواند خطرناک باشد. در عمل، استانداردهای مدیر شدن روزبه‌روز بالاتر می‌رود اما هنوز به مدیران جدید نیاز است و هرازچندگاهی بر تعدادشان افزوده می‌شود.

جامعه از مدیران انتظار دارد تا برخی کارهای نگهداری و خانه‌داری که نیاز به دسترسی‌های بیشتر دارند را انجام دهند. در میان اینکارها مراقبت از صفحه‌های نامزد حذف و تشخیص اجماع برای نگه داشتن و یا حذف این مقالات، نگهبانی از مقالات جدید ایجاد شده و حذف سریع مقالات مصداق خرابکاری، و همچنین کمک به کاربران برای انجام کارهایی که به دسترسی مدیریتی نیاز دارند می‌توان اشاره کرد. از آنجاییکه انتظار می‌رود مدیران کاربران با تجربه باشند، افرادی که به دنبال کمک می‌گردند برای پرسش، دریافت اطلاعات و تجویزهای گوناگون به نزد آنها می‌روند. در کل، مدیرانی که اینگونه رفتار می‌کنند نقش بی‌طرف دارند و در مسائلی که در آن به دیگران کمک می‌کنند دخالت مستقیم ندارند.

محتویات

مدیران به چه چیزهایی دسترسی دارند؟ [ویرایش]

نرم‌افزار ویکی قابلیت‌های مهم محدود شده‌ای دارد. از آن قابلیت‌های محدود، مدیران به موارد اشاره شده در زیر دسترسی دارند.

صفحات محافظت شده [ویرایش]

  • ویرایش صفحهٔ اصلی، و صفحات محافظت شدهٔ دیگر. در مورد صفحهٔ اصلی، شما می‌توانید پیشنهاد تغییرات خود را در بحث:صفحهٔ اصلی بیان کنید. صفحاتی هم که مورد حملات زیاد خرابکارانه یا درگیری ویرایشی واقع می‌شوند، متأسفانه نیاز به محافظت شدن پیدا می‌کنند.
  • محافظت کردن و یا خارج کردن صفحه‌ای از محافظت. اینکار فقط در مواقع اضطراری صورت می‌گیرد.

حذف و احیا [ویرایش]

  • حذف صفحات و تاریخچهٔ آنها. در برخی موارد حذف تبدیل به یک موضوع فنی می‌شود، چراکه باید صفحهٔ تغییر مسیر حذف شود تا راه برای انتقال مقاله باز شود و یا اینکه صفحه‌ای که تاریخچه‌اش شکسته شده حذف شود و قسمتهای مختلف آن به هم چسبیده شوند. در بعضی موارد هم نیاز به حذف ویرایش‌های ناقض حق تکثیر از تاریخچهٔ مقاله پیدا می‌شود.
  • مشاهده و احیای صفحات حذف شده و تاریخچهٔ آنها.
  • حذف دائم تصاویر.

واگردانی [ویرایش]

  • واگردانی سریع صفحات. تمام کاربران می‌توانند صفحات را به تاریخ قدیمی‌تر آن واگردانند. اما مدیران از یک ابزار خودکار برای راحتتر شدن مبارزه با خرابکاری کاربران ناشناس سود می‌برند.

پنهان کردن خرابکاری از صفحهٔ تغییرات اخیر [ویرایش]

  • مدیران می‌توانند خرابکاریها را از صفحهٔ تغییرات اخیر حذف کنند.

بستن و بازکردن دسترسی [ویرایش]

  • بستن دسترسی برای یک آدرس آی‌پی، گستره‌ای از آدرس‌های آی‌پی، و یا یک یا چند حساب کاربری برای مدتی محدود یا به طور نامحدود.
  • رفع محدودیت دسترسی اعمال شده طبق مورد بالا.

جهت اطلاع بیشتر درباره ضوابط محدود کردن دسترسی، به ویکی‌خبر:قطع دسترسی بروید!

طراحی و ترجمهٔ رابط کاربر [ویرایش]

  • مدیران قادر به تغییر کلمات رابط کاربری نرم‌افزار هستند. برای مثال «ویژه:همهٔ پیغام‌ها» و پیغامی که به کاربران بسته‌شده هنگام تلاش برای ویرایش صفحه نشان داده می‌شود (مدیاویکی:Blockedtext).
  • مدیران می‌توانند به تغییر سی‌اس‌اس (CSS) وبگاه در مدیاویکی:Monobook.css بپردازند.

امکانات دیگر [ویرایش]

برخی کارهای دیگر هم که نیاز به دسترسی مدیریتی دارند به شرح زیر هستند:

  • انتقال صفحه‌هایی که انتقال آنها قفل شده است.
  • مشاهدهٔ ویژه:Unwatchedpages برای مراقبت از صفحاتی که احتمال بروز خرابکاری در آنها بیشتر است.
  • مشاهدهٔ تاریخچهٔ صفحات حذف شده.
  • ویرایش فیلترهای خرابکاری
  • انتقال تصاویر
  • حذف نسخه

پاسخگویی [ویرایش]

مدیران پاسخگوی اقدامات شان از جمله ابزارهای مدیریتی هستند، و اقدامات مدیریتی توضیح داده نشده می تواند دیگر کاربرانی را که از چنان ابزارهایی برخوردار نیستند تخریب روحیه کند. فقط منوط به قیود نزاکت، اجتناب از حمله شخصی، و فرض حسن نیت، ویرایشگران در سوال کردن یا انتقاد کردن از اقدامات مدیر آزاد اند. از مدیران توقع می رود بی معطلی و با نزاکت به سوالات در خصوص عملکرد مربوط به ویکی‌خبر و اقدامات مدیریتی شان پاسخ دهند و به هنگام نیاز آنها را توجیه کنند.

مدیرانی که به طور جدی، و مکرر، به شیوه ای مشکل دار عمل کنند یا اعتماد یا اطمینان جامعه را از دست داده باشند ممکن است تنبیه شوند یا دسترسی شان حذف شود.

مدیر درگیر بودن [ویرایش]

میان‌بُر:
وخ:درگیر

نکته مهمی که باید در نظر داشت این است که مدیری که با کاربری، یا نوشتاری در مقام انجام وظایف مدیریتی درگیری داشته‌است یا درگیر بودنش جزئی یا ویرایشش بطور واضحی جهت دار نیست، مدیر درگیر محسوب نمی‌شود. چنین مدیری از دخالت در مورد نوشتار، ویرایشگر یا اختلافات ویرایشی منع نمی‌شود و می‌تواند به عنوان مدیر یا ویرایشگر درگیر شود. این بخاطر این است که یکی از وظایف مدیران سرو کار داشتن با این موضوعات است. اخطار دادن، بحث آرام و منطقی و توضیح این اخطارها، نصیحت دیگر کاربران در مورد رعایت هنجارهای پروژه، و پیشنهادات در مورد جمله‌بندی مناسب و رویکرد مناسب مدیر را تبدیل به مدیر درگیر نمی‌کند.

سواستفاده از ابزارهای مدیریتی [ویرایش]

  • واگردانی تصمیم مدیریتی مدیری دیگر
  • واگردانی یک عمل واگردانی شده(جنگ قدرت ها): واگردانی را تکرار نکنید اگر می دانید که مدیر دیگر با آن مخالف است. به واگردانی های متناوب بدون بحث ادامه ندهید. سعی کنید اختلافات مدیریتی را با مذاکره حل کنید.

مدیر شدن [ویرایش]

اگر مایلید که مدیر شوید، باید ویکی‌خبر:راهنمای درخواست‌های مدیر شدن را بخوانید. سپس می‌توانید نامزدی خود را در ویکی‌خبر:درخواست‌های مدیر شدن ثبت نمایید. سپس بحثی مابین کاربران ویکی‌خبر آغاز خواهد شد تا در مورد دادن یا ندادن اختیارات مدیریتی به شما تصمیم‌گیری شود. بعد از دو هفته، دیوانسالار مشخص می‌کند که آیا اجماعی در این زمینه صورت گرفته است یا نه.

شما قبل از این که نامزد مدیریت شوید، می‌بایست مدتی در ویکی‌خبر ویرایش کرده و با ویکی‌خبر آشنایی لازم را پیدا کرده باشید. کارهای شما در ویکی‌خبر باید برای دیگر کاربران شناخته شده باشد و دیگر کاربران هم باید شما را بشناسند تا بتوانند برای اعطای اختیارات مدیریتی به شما اعتماد کنند.

اگرچه استفاده از حساب‌های زاپاس در ویکی‌خبر عموما مجاز شمرده شده است، اما تنها یکی از حساب‌های یک کاربر می‌تواند ابزارهای مدیریتی را داشته باشد.

لطفا توجه کنید که...

اگر اختیارات مدیریتی به شما داده شده است، می‌بایست در به کار بردن آن نهایت توجه و دقت را مبذول نمایید، مخصوصا در بستن حذف کردن صفحات و بستن آدرس‌های IP. شما می‌توانید چگونگی استفاده از اختیارات مدیریتی را در ویکی‌خبر:راهنمای عملکرد مدیران و ویکی‌خبر:آموزشگاه مدیران جدید فرا بگیرید. همچنین صفحاتی را که در ویکی‌خبر:آنچه یک مدیر باید خوانده باشد به آنها پیوند داده شده است، مطالعه کنید. مدیران و سایر کاربران با دسترسی بیشتر از کاربران عادی، می‌بایست دارای رمز ورود طولانی و پیچیده‌ای باشند تا خطر سوءاستفاده احتمالی از رمز عبور آنها کمتر شود.

مواجهه با شکایت‌ها [ویرایش]

اگر کاربری تصور می‌‌کند که مدیری برعلیه او یا کاربر دیگری به‌طور ناشایستی عمل می‌کند، می‌بایست این مساله را با آن مدیر مطرح کند و تلاش کند موضوع را به‌صورت عادی و مدنی حل نمایند. اما اگر موضوع حل نشد، دو طرف می‌توانند برای حل مشکل به ویکی‌خبر:حل اختلاف مراجعه نمایند.

فهرست مدیران [ویرایش]

فهرست مدیران کنونی ویکی‌خبر:

بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی [ویرایش]

بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی روندی است که طی آن اختیارات اضافی داده شده به کاربر، از وی پس گرفته می‌شود. قدرت اجرایی و فنی خلع اختیارات مدیریتی، برعهده ویکیبدها می‌باشد.

سوءاستفاده از ابزارهای مدیریتی [ویرایش]

اگر مدیران از اختیاراتشان سوءاستفاده کنند، با توجه به میزان تاثیرگذاری عملکردشان برکنار می‌شوند. در حال حاضر در ویکی‌خبر فارسی چنین امکانی بصورت عملی وجود ندارد؛ اما در ویکی‌پدیای انگلیسی مدیران با درخواست جیمبو ولز و یا تصمیم کمیته داوری خلع خواهند شد. البته این دو مرجع می‌توانند با توجه به صلاحدید خود، مجازات‌های کوچکتری (مانند ایجاد محدودیت در ایجاد برخی از اختیارات مدیریتی و یا در نظر گرفتن یک دوره آزمایشی برای وی) را در نظر بگیرند.

بازپس‌گیری اختیارات در صورت عدم فعالیت [ویرایش]

اگر مدیر یا دیوان‌سالاری بیش از یک سال معادل ۳۶۵ روز فعالیتی نداشت می‌توان اختیارات مدیریتی را از وی بازپس گرفت، بدین منظور ابتدا می‌باید در صفحه کاربری‌اش پیغامی برای وی گذاشت و همچنین در صورت فعال بودن پست الکترونیک با وی از این طریق هم تماس گرفت.اگر بعد از این کار مدیر یا دیوان‌سالار ظرف مدت ۳۰ روز پاسخ نداد می‌توان درخواستی برای عزل وی در فراویکی داد.

بازپس‌گیری اختیارت مدیریتی توسط کاربر عزل شده بنابر روال معمول (رای‌گیری) بلامانع خواهد بود.

جستارهای وابسته [ویرایش]